Coaching


Un des piliers d’une stratégie RH gagnante repose sur la volonté de l’entreprise à former ses salariés.
La formation favorise l’épanouissement, donc la compétence, donc la rentabilité. La routine devient vite un ennemi.
Autant stagner est facile... mais dangereux, autant progresser est motivant... mais difficile ! Surtout dans des fonctions commerciales et managériales où il est quasi impossible de progresser seul tant le regard extérieur est important.
Le consultant CG Dynamics apportera un oeil neuf et objectif et insufflera une nouvelle énergie à vos équipes.

La connaissance, c’est partager le savoir qui fait grandir.

Olivier Lockertécrivain et enseignant français

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